Driver
Location: Louisville
Posted on: June 23, 2025
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Job Description:
Fonctions du poste Conduire un véhicule semi-remorque jusqu'aux
emplacements désignés et utiliser l'équipement de
chargement/déchargement mécanisé. Accomplir d'autres tâches selon
les besoins. Niveau d'éducation minimum Diplôme d'études
secondaires/GED Expérience minimale Six (6) mois d'expérience avec
FedEx Express sont préférables. Connaissances, compétences et
aptitudes Capacité à conduire une transmission manuelle préférée.
Capacité à utiliser un chargement mécanisé/GSE. Capacité à soulever
50 lb. Capacité à manœuvrer des colis de tout poids supérieur à 50
lb avec l'équipement approprié et/ou l'aide d'une autre personne.
Expérience en contact avec la clientèle et en manutention de colis
préférée. Bonnes relations humaines et compétences en communication
verbale. Apparence soignée car il s'agit de contact avec la
clientèle. Conditions de travail Poste sensible à la sécurité
couvert par la FMCSA. Examen médical requis. Soumis à des tests
réglementaires d'alcool et de drogues, qui comprennent des tests
pour la marijuana, le PCP, les amphétamines, la cocaïne et les
opioïdes. Capacité à travailler en état de vigilance constant et de
manière sécuritaire. Doit obtenir et conserver un permis de
conduire commercial (CDL) valide et une mention de matières
dangereuses (HME) pour le type de véhicule attribué et avoir un bon
dossier de conduite comme indiqué dans la politique. Apparence
soignée, car le contact avec le client est requis. Qualifications
souhaitées : Transparence salariale : Rémunération : Détails
supplémentaires : PM Shift- Days off will vary. $27.10/Hour Tous
les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi
sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe,
d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale,
de handicap ou de statut d'ancien combattant protégé. Des
aménagements raisonnables sont disponibles pour les personnes
handicapées qualifiées tout au long du processus de candidature.
Les candidats qui ont besoin d'aménagements raisonnables dans le
cadre du processus de candidature ou d'embauche doivent contacter
recruitmentsupport@fedex.com . Les candidats ont des droits en
vertu des lois fédérales sur l'emploi : L'égalité des chances en
matière d'emploi est une loi L'EEO est le supplément à la loi
Politique de transparence salariale Loi sur le congé familial et
médical (FMLA) Loi sur la protection des employés contre le
polygraphe Participant au programme E-Verify : Federal Express
Corporation participe au programme E-Verify des services de
citoyenneté et d'immigration du département de la Sécurité
intérieure des États-Unis (pour les candidats et les employés
américains uniquement). Veuillez cliquer ci-dessous pour en savoir
plus sur le programme E-Verify : Avis de vérification électronique
(bilingue) Avis sur le droit au travail (anglais) / (espagnol)
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